【消息推送】：錨定目標！蕪湖持續走深走實
隨著“思想大解放、環境大優化、能力大提升、作風大轉變、任務大落實”大學習、大討論、大調研深入開展，各縣市區、開發區和各市直部門持續推動活動走深走實，競相錨定對標學習的對象，有計劃地開展學習考察，逐個領域分析短板差距，制定具體的學習、追趕目標和措施，清單化、閉環式加以推進。
鏡湖區提出：
把能力展現在會干事上，把目標落實到干成事上
鏡湖區提出，切實推動思想大解放，對照“六破六立”，對標滬蘇浙先發地區，深入查擺自身存在的短板不足，真正以思想大解放引領發展大跨越。切實推動環境大優化，既立足當下抓項目、強產業，更著眼長遠抓生態、優環境，努力營造企業安心創業、人才舒心創造、干部專心謀事的良好環境。切實推動能力大提升，增強推動高質量發展、服務群眾和防范化解風險三大本領。切實推動作風大轉變，扎實抓好調查研究，持之以恒糾"四風"樹新風，推深做實基層減負工作。切實推動任務大落實，把全部心思集中在想干事上，把膽識體現在敢干事上，把能力展現在會干事上，把目標落實到干成事上，確保各項任務落地見效。市經信局提出，以大學習、大討論、大調研為契機，進一步開闊眼界、解放思想，全面學習長三角先發地區好經驗、好做法，瞄準學習標桿常州市，明確趕超路徑，在自我加壓中奮起直追，在砥礪前進中勇爭一流。把大學習、大討論、大調研活動與推進當前工作、全年目標任務結合起來，采取更加精準、更加有力、更加管用的工作舉措，撲下身子抓落實。牢固樹立不甘人后的強烈意愿，堅定信心、提振精神，對于先發地區推動高質量發展的實招、妙招、絕招，可以直接用的要采取拿來主義，還不完全具備條件的要創造性地借鑒和使用，敢于突破條條框框，大膽創新、大膽比試，努力打造政策洼地、發展高地，爭做尖兵、爭當榜樣、爭樹標桿。市國資委聚焦省委提出的“六破六立”要求，開展國資系統學習討論活動，破除思想積弊，樹立實干導向，深入查找問題不足，推動形成有效的思路辦法，不斷提振抓工作抓落實的精氣神。全面貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述，圍繞推動人民城市建設、全面深化改革、國有資本布局優化和結構調整、增強國資監管效能等重點，開展集中學習、交流研討等活動，切實增強工作本領。深入調研滬蘇浙地區先進經驗，找差距、補短板、促提升，細化任務分解，層層抓好落實，務求將學習、討論、調研的成果轉化為推動國資國企高質量發展的強大動力。市民政局提出，以“五個一”任務為契機，認真梳理年初確定的各項任務，把分解表放到手邊，以干成事干好事的鉆勁，一抓到底；以久久為功的韌勁，攻堅克難；以迎難而上的闖勁，一天也不耽擱、一刻也不懈怠，切實抓好工作落地落實。加強學習能力建設，提高發現、提出、分析、解決問題的本領，加強項目謀劃，把全年的大目標分解到每月每周，做到工作及時反饋，分清緩急輕重，兼顧質量和效率。振奮精神，善于從老任務中干出新亮點，創新工作措施，以可見的業績推動大學習、大討論、大調研成果轉化，為聚焦高質量、沖刺八千億、建設副中心貢獻民政力量。市直機關工委提出：
“一把手”回訪，強化學習貫徹效果
市直機關工委動員布置76個直屬機關黨組織迅速將開展“大學習、大討論、大調研”活動作為當前工作的學習重心、工作重點，快速全面啟動學習貫徹市委常委會（擴大）會議精神。將開展“大學習、大討論、大調研”活動與“我為省域副中心城市建設獻一策”“感悟思想偉力 凝聚奮進力量”《習近平著作選讀》專題宣講比賽以及蕪湖市“一改兩為”先進集體和先進個人評選表彰結合起來，一體推進、同步落實，深化學習效果。通過列席旁聽黨組（黨委）理論學習中心組學習，督促市直單位抓深學習、抓實落實。通過“點對點、人對人、面對面”方式的“一把手”回訪，強化學習貫徹效果。市供銷社組織集體赴阜陽、亳州開展學習調研，先后來到阜陽瑤海農產品市場、阜陽商廈時代廣場、亳州中藥材市場、亳州芳香苑保健品有限公司、亳州仙盟中藥科技有限公司實地考察學習，并圍繞深化綜合改革、推動社有企業發展、強化聯合合作、助力鄉村振興、規范農產品市場管理運營等方面開展座談交流。
將積極借鑒阜陽、亳州兩市供銷系統在深化綜合改革、推動社有企業發展等方面的經驗做法，錨定目標任務，深化綜合改革，切實把調研學習成果轉化為推動我市供銷系統高質量發展的實際行動，為加快建設省域副中心貢獻供銷力量。市人才發展集團提出：
清單化、閉環式推進，轉化實際成效
市人才發展集團提出，自覺對標長三角先進地區、滬蘇浙先發地區找差距，制定具體的學習、追趕目標和措施，結合前期赴人力資源行業標桿央企走訪調研情況，清單化、閉環式推進，切實將學習、討論、調研的成果轉化為推動人才工作高質量發展的實際成效。充分運用市場化引才，提前籌備下半年金秋人才周、全國百所高校大宣講等品牌活動，全面加大城市品牌宣傳力度。積極融入我市產業高質量發展和重大項目建設，推進與各縣市區、開發區的戰略合作。全力推進安徽創新中心建設，常態化舉行高層次人才項目對接會，加大高層次人才招引力度；優化簡化兌現流程，縮短政策兌現
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